El coordinador de los diputados ciudadanos, Tonatiuh Bravo, presentó a nombre de la vicecoordinadora Fabiola Loya y del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano, una iniciativa en la Comisión Permanente del Segundo Periodo de Sesiones, para entregar estímulos fiscales a las empresas que cuenten con certificación en igualdad laboral.

Bravo Padilla explicó que las empresas con dicha acreditación, podrán tener un estimulo equivalente al 10% del salario que efectivamente paguen al total de las trabajadoras contratadas.

Explicó que la medida busca dar seguimiento a la Agenda 2030 que firmó México en materia de reducir las desigualdades, lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito económico.

Sin embargo, pese al compromiso, lamentó la falta de resultados, pues no se han logrado reducir tales condiciones en materia de participación laboral y salarial. Las mujeres actualmente afrontan un escenario desigual pese a tener una participación laboral de 43.8%, ya que 57% de ellas laboran en la informalidad.

La iniciativa de la diputada Loya Hernández, detalla que actualmente 3.5 millones de trabajadoras reciben tratos discriminatorios, pues de cada dos horas que un hombre emplea, las mujeres deben invertir ocho horas laborales, pese a que el 38.5% de las mujeres tienen la misma capacitación.

Para Movimiento Ciudadano es importante estimular la integración de las empresas en la certificación de la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación, por ello la necesidad de modificar la Ley de Impuesto Sobre la Renta, pues tan solo 352 centros están registrados, 95 de ellos del sector privado.

Los diputados ciudadanos exhortan al Congreso a continuar con medidas en beneficio de las mujeres que permitan eliminar los obstáculos y el respeto de sus derechos, pues su integración y aportación es vital para el desarrollo económico y social del país, además de que el impacto presupuestal de dicha iniciativa no es significativo en el gasto público.

Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano