Fecha:
28/Marzo/2017
Ser egresado de cierta universidad no debe ser requisito para ser contratado
Tipo:
Iniciativa
Turno:
Unidas de Derechos Humanos y de Trabajo y Previsión Social
Numero de gaceta:
4736-VII
Periodo:
Segundo
Reforma los artículos 9° de la Ley Federal para prevenir y eliminar la Discriminación y 3° de la Ley Federal del Trabajo
Establecer como discriminación en el reclutamiento de personal cuando se solicite como requisito el ser egresado exclusiva o preferentemente de universidades públicas o privadas
Estatus
Pendiente
Impulsada por:
Participa en nuestras decisiones
Una verdadera agenda legislativa se construye de la mano de los ciudadanos. Participa calificando esta iniciativa y sé parte de las decisiones importantes de México.